公司倒闭，退休返聘员工有赔偿吗？

公司倒闭时，退休返聘员工有权获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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退休返聘员工在公司倒闭时的常见处理方式是按工作年限获赔。选择处理方式时，应依据劳动合同法规定，根据员工实际工作年限来计算具体赔偿金额，确保合法合规。
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公司倒闭，退休返聘员工应获赔。操作如下：1.确认员工工作年限；2.根据《劳动合同法》计算赔偿金额，满一年支付一月工资，依此类推；3.及时与员工沟通并支付赔偿，避免法律纠纷。