职工死后抚恤金是多少

抚恤金按职工月工资比例发放，具体依据《工伤保险条例》。未及时申领可能导致合法权益受损。详细分析：抚恤金发放标准明确，配偶40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿增10%，依据《工伤保险条例》规定。若不及时申领，可能影响家庭经济状况，尤其是孤寡老人和孤儿的生活保障。
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抚恤金处理需依法。操作如下：1. 与单位协商，明确抚恤金数额及发放方式；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理抚恤金问题，通常可协商、申请仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如协商不成可考虑仲裁，仲裁不服再诉讼。