自己辞职老板扣工资怎么办

老板扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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辞职扣工资需维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
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辞职被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试与老板协商或向劳动行政部门举报；若协商无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。