因工资四千多被公司辞退，有哪些途径？

您被公司辞退且工资未结清，有权投诉。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资无法追回。
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投诉途径有多种，包括向劳动监察部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，轻微纠纷可先尝试与公司协商或向劳动监察投诉；争议较大时，可选择劳动仲裁或诉讼。
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可投诉。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资及补偿；2.向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上证据；3.若协商、投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。