工资结构变化后，我可以要求与公司解除劳动合同吗？
义乌市刑事律师
2025-06-08
工资结构变化可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，降薪需劳动者同意，否则公司需提前通知或支付补偿金后解除合同。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资变可协商或仲裁。操作：1.尝试与公司协商，表达诉求；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿或恢复原工资结构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资结构变化常通过协商或仲裁处理。若公司未违法，建议协商；若公司违反《劳动合同法》，可申请劳动仲裁维护权益。
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