公司强制修改上班时间，能要求赔偿吗？
义乌市刑事律师
2025-05-15
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司若未按规定开具解除劳动合同证明，造成损失的可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达诉求；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、上班时间修改通知等；3.向劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求公司赔偿因强制修改上班时间导致的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商不成再向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
下一篇：暂无 了