到了退休年龄后能不能给经济补偿

到退休年龄能否获经济补偿需视情况。依据《劳动合同法》,达退休年龄享退休待遇则无补偿;未享退休待遇可要求补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发纠纷。
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处理方式依是否享退休待遇而定。享退休待遇则无补偿;未享则可协商或诉讼要求补偿。选择时需考虑劳动者实际情况及法律规定。
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到退休年龄补偿视情况。若享退休待遇,无需补偿;未享则:1. 与单位协商补偿;2. 协商不成可申请劳动仲裁;3. 仲裁不服可提起诉讼,要求按工作年限支付补偿。
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