公司支付放假期员工80%的底薪，是否允许？
义乌市刑事律师
2025-04-19
公司支付放假期员工80%底薪需视情况。若非员工原因放假，首月应全额支付，之后可按80%。依据《劳动法》，未足额支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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