公司声称劳动法允许，这是怎么回事？
义乌市刑事律师
2025-04-17
公司打折支付工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付报酬，不得随意扣减。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司打折工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求足额支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，阐述公司违法行为；4.如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司打折支付工资，可申请仲裁或起诉。建议先与公司沟通，若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再起诉。
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