在没拿到补偿金的情况下签了离职协议，接下来该怎么做？

签离职协议后未拿补偿金，仍可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协议未明确补偿或存在欺诈，你有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致合法权益受损，错过仲裁时效。
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处理此问题，你可选择协商、调解或仲裁。首先尝试与单位协商；协商不成，可向劳动调解组织申请调解；若仍无法解决，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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未拿补偿金签离职协议，应这样做：1.与单位沟通，要求支付补偿金；2.若沟通无果，收集证据，如协议、工资单等；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。